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Desarrollo

IA 4ª generación

Método ADDA

El método ADDA no se limita a “analizar procesos e implantar IA”. Parte de la estructura real de la empresa: cómo se relacionan las áreas, qué reglas gobiernan el trabajo y cómo se toman las decisiones. Sobre esa base se diseña un ecosistema de IA propio, desarrollado para esa organización concreta y activado con capacidad de aprendizaje evolutivo, dejando documentadas las reglas, los criterios y la trazabilidad para que dirección mantenga control en todo momento, siempre alineado con principios éticos, con los requerimientos del Reglamento AI Act. (UE) 2024/1689 y orientado a una IA adaptativa, predictiva y evolutiva propia de la 4ª generación.

Trabajamos con empresas de diferentes tamaños abarcando sectores como salud y bienestar, retail y experiencias, turismo y restauración, construcción e inmobiliaria, servicios profesionales, industria y distribución, educación y formación, así como seguros y soluciones financieras.

01 ANALIZAR

Analizamos cómo trabaja tu empresa, en cada departamento y en cada área, revisando desde las operaciones diarias, los procesos, las tareas, los flujos de información, las dependencias entre equipos, los cuellos de botella, las reglas no escritas y la forma en que se toman las decisiones. No dejamos nada fuera para obtener una visión completa que nos permita detectar con exactitud dónde la IA adaptativa puede generar el mayor impacto y qué nivel de autonomía será más eficaz.

02 DISEÑAR

Diseñamos la propuesta de lo que será el boceto de tu propio ecosistema avanzado de IA adaptativa, definiendo desde la estructura lógica y las interacciones internas, hasta los criterios de decisión, el uso de datos, la integración con tus procesos y la forma en que el ecosistema se adaptará a la forma de trabajar más óptima de tu empresa.

03 DESARROLLAR

Desarrollamos el Ecosistema avanzado de IA adaptativa de tu empresa, que aprenderá de tu negocio, del sector y mercado de forma autónoma, ajustando su comportamiento y sus decisiones conforme evolucione el entorno y cambien las condiciones.

04 ACTIVAR

Optimizamos cada elemento del ecosistema, validamos que todo funciona con la precisión y el nivel de autonomía previstos y activamos la IA para que empiece a trabajar al máximo desde el primer momento, garantizando que esté alineada con objetivos de la compañía.

APRENDIZAJE  EVOLUTIVO
El ecosistema se pone en marcha y empieza a trabajar para ti, contigo, con tu equipo, con cada departamento, con cada área, aprendiendo de forma autónoma, con capacidad de evolucionar y mejorar continuamente.

Qué nos hace diferentes

Estructura antes que herramientas


Trabajamos sobre la lógica operativa de la empresa.
Resultado: menos errores repetidos y más estabilidad operativa..

Trazabilidad completa

 

​Todo queda registrado y verificable.

Resultado: control directivo y capacidad de auditar decisiones.

IA diseñada desde dentro

 

​La IA se ajusta a cómo trabaja la organización.

Resultado: adopción más sencilla y menor fricción interna.

Gobernanza y cumplimiento

 

​Diseño alineado con el AI Act y principios éticos.

Resultado: control del dato, reducción de riesgo legal y reputacional.

IA adaptativa de 4ª generación


Aprende, anticipa y evoluciona.
Resultado: mejora continua sin rehacer proyectos desde cero.

Impacto operativo


Se intervienen en los procesos críticos.

Resultado: menos incidencias, más eficiencia y mayor control.

7 Dimensiones de la IA de 4ª generación

(método ADDA)

Veritia™

Capa interna del Ecosistema de IA que valida la coherencia operativa de las decisiones.

Interpreta si las decisiones del Ecosistema siguen siendo coherentes con la lógica estructural del negocio. Actúa como capa de validación operativa, comparando cada acción con decisiones previas, criterios internos y estructuras ya consolidadas.

 

Sentra™

Capa interna del Ecosistema de IA que interioriza formas complejas de razonamiento empresarial.

Permite que el Ecosistema comprenda cómo se toman decisiones complejas en la empresa sin necesidad de codificarlas previamente. Interioriza formas de razonar implícitas y las proyecta como inteligencia activa sin homogeneizar ni forzar procesos.

 

Lynktia™

Capa interna del Ecosistema de IA que transforma relaciones funcionales repetidas en conexiones estructurales.

Detecta qué relaciones funcionales se repiten o se fortalecen dentro de la empresa y convierte esos vínculos en conexiones estructurales dentro del Ecosistema. Es una dimensión de lectura profunda de la organización informal.

Kronos™

Capa interna del Ecosistema de IA adaptativa que actúa sobre el tiempo y su impacto en las decisiones.

Incorpora la dimensión temporal al Ecosistema. Reconoce patrones cíclicos, estacionales o evolutivos, y adapta la inteligencia del sistema para anticipar lo que no se ve en datos inmediatos pero influye en decisiones futuras.

Noesia™

Capa interna del Ecosistema de IA que trabaja con conocimiento práctico no verbalizado.

Integra conocimiento no verbalizado que reside en los equipos, y que normalmente se transmite por experiencia o intuición. Lo transforma en lógica estructurada sin convertirlo en reglas, manteniendo su naturaleza flexible.

 

Synapsia™

Capa interna del Ecosistema de IA que crea nuevas relaciones lógicas entre elementos que antes no estaban conectados.

Permite que el Ecosistema relacione información, acciones y decisiones que no estaban previamente conectadas. Esta dimensión crea nuevos vínculos lógicos que antes no existían, ampliando la inteligencia transversal del sistema.

 

Infinitum™

Capa interna del Ecosistema de IA responsable de la evolución y ampliación continua.

Hace posible que el Ecosistema evolucione sin depender de intervenciones externas. No solo aprende, sino que redefine su forma de pensar en función del contexto, ampliando progresivamente su capacidad estructural.

Beneficios para la empresa

CLIENTE

Mejor experiencia

 

​Menos tiempos de respuesta, menos errores y atención homogénea en todos los canales.

PROCESOS

Más ágiles


Las tareas críticas se ejecutarán sin bloqueos ni demoras, aplicando cambios estratégicos de forma simultánea en toda la organización. Predicción de errores humanos.

DIRECCIÓN Decisiones inteligentes


La información de todas las áreas se integrará en una visión completa para anticipar escenarios y tomar decisiones seguras, inteligentes y proyectivas.

EMPLEADOS

Perfiles de alto valor


La inteligencia evolucionará junto a su negocio y mercado, manteniendo siempre la relevancia y la competitividad. Una empresa a años luz de cualquier competencia, de cualquier sector.

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